Подбор персонала
5 проблем самостоятельного подбора:
- Поток соискателей с сомнительной квалификацией;
- Сложно отделить настоящих профи от тех, кто хочет казаться профи;
- Долгий процесс отбора, когда нужно «еще вчера»;
- Поиск только по общедоступным источникам;
- Подбор персонала – рутинная работа требующая много времени и сил и опыта.
5 фактов о КЦ "ЭКСИ":
- Выбираем из сотен вариантов несколько реально лучших соискателей;
- Умеем отделить сильных профи от слабых работников;
- Всего за день первые реальные кандидатуры;
- Собственная поисковая база, состоящая из десятков платных и бесплатных источников;
- Услуги по подбору персонала – наша работа, которую мы умеем делать хорошо.
Подбор персонала
Подбор персонала
5 проблем самостоятельного подбора:
- Поток соискателей с сомнительной квалификацией;
- Сложно отделить настоящих профи от тех, кто хочет казаться профи;
- Долгий процесс отбора, когда нужно «еще вчера»;
- Поиск только по общедоступным источникам;
- Подбор персонала – рутинная работа требующая много времени и сил и опыта.
5 проблем самостоятельного подбора:
- Поток соискателей с сомнительной квалификацией;
- Сложно отделить настоящих профи от тех, кто хочет казаться профи;
- Долгий процесс отбора, когда нужно «еще вчера»;
- Поиск только по общедоступным источникам;
- Подбор персонала – рутинная работа требующая много времени и сил и опыта.
5 фактов о КЦ "ЭКСИ":
- Выбираем из сотен вариантов несколько реально лучших соискателей;
- Умеем отделить сильных профи от слабых работников;
- Всего за день первые реальные кандидатуры;
- Собственная поисковая база, состоящая из десятков платных и бесплатных источников;
- Услуги по подбору персонала – наша работа, которую мы умеем делать хорошо.
5 фактов о КЦ "ЭКСИ":
- Выбираем из сотен вариантов несколько реально лучших соискателей;
- Умеем отделить сильных профи от слабых работников;
- Всего за день первые реальные кандидатуры;
- Собственная поисковая база, состоящая из десятков платных и бесплатных источников;
- Услуги по подбору персонала – наша работа, которую мы умеем делать хорошо.
Рекрутинг
Рекрутинг от КЦ "ЭКСИ":
- Точный и быстрый подбор специалистов по заявленным параметрам;
- Наши сотрудники имеют высокую квалификацию в отрасли HR;
- Использование как классических, так и инновационных методов работы по поиску и отбору кадров;
- Огромная актуальная база специалистов;
-Привлекательные цены.
Рекрутинг
Рекрутинг
Скрининг резюме
Подбор персонала теперь стал проще и доступнее!
Скрининг резюме
Скрининг резюме
Массовый подбор
Почему мы?
- Опыт реализации массовых проектов;
- Оперативность подбора: кадровый центр "ЭКСИ" обеспечивает точное исполнение сроков проекта;
- Отработанная технология рекрутмента: специалисты нашей компании используют отработанную технологию поиска кандидатов. Отработанные методики подбора позволяют обеспечить необходимый поток соискателей;
- Качество: все кандидаты проходят собеседование у нас. В зависимости от специфики проекта используются специализированные методики тестирования и оценки, позволяющие выявить профессиональные навыки;
- Гарантии: в течение одного месяца со дня выхода кандидатов на работу гарантирует бесплатную замену;
- Индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от проекта и пожеланий клиента.
Массовый подбор
Массовый подбор
Почему мы?
- Опыт реализации массовых проектов;
- Оперативность подбора: кадровый центр "ЭКСИ" обеспечивает точное исполнение сроков проекта;
- Отработанная технология рекрутмента: специалисты нашей компании используют отработанную технологию поиска кандидатов. Отработанные методики подбора позволяют обеспечить необходимый поток соискателей;
- Качество: все кандидаты проходят собеседование у нас. В зависимости от специфики проекта используются специализированные методики тестирования и оценки, позволяющие выявить профессиональные навыки;
- Гарантии: в течение одного месяца со дня выхода кандидатов на работу гарантирует бесплатную замену;
- Индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от проекта и пожеланий клиента.
Почему мы?
- Опыт реализации массовых проектов;
- Оперативность подбора: кадровый центр "ЭКСИ" обеспечивает точное исполнение сроков проекта;
- Отработанная технология рекрутмента: специалисты нашей компании используют отработанную технологию поиска кандидатов. Отработанные методики подбора позволяют обеспечить необходимый поток соискателей;
- Качество: все кандидаты проходят собеседование у нас. В зависимости от специфики проекта используются специализированные методики тестирования и оценки, позволяющие выявить профессиональные навыки;
- Гарантии: в течение одного месяца со дня выхода кандидатов на работу гарантирует бесплатную замену;
- Индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от проекта и пожеланий клиента.
Смотрим многих,
ОТБИРАЕМ ЛУЧШИХ
ДЛЯ ВАС!